当社新卒採用の特徴
当社の新卒採用は以下の特徴がございます。こちらのポイントが、皆さんの応募の参考になれば幸いです。
●東証上場企業で活躍できるチャンス！
当社は上場していた大証二部（1986年より上場）から、2013年に東証二部への指定替えを行っております。
（2022年4月 東証スタンダード市場へ移行）
●コミュ二ケーション力・人柄重視の選考です。
当社では、腰を据えてお客様や社会に貢献できる人材を求めています。選考は、コミュニケーション力をはじめ、ひたむきな意欲を重視しています。
新卒採用募集要項
当社の新卒採用募集をご検討いただき、誠にありがとうございます。募集要項は以下のとおりです。
| 基本給 |
(2024.4予定） 試用期間あり固定残業制度なし
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|---|---|
| モデル月収例 | 大卒総合職（22歳）営業（東京勤務）の堤含 給与210,000円 残業手当（1日8時問を超えている労働時間に対して割増賃金を支給） 通勤手当（定期代上限50,000円まで、6ヶ月分前払） 勤務地手当15,000円 外動手当10,000円 計235,000円＋通勤手当＋残業手当 |
| 諸手当 | 残業手当、通動手当、勤務地手当（東京、名古屋、大阪のみ）、役職手当、住宅補助、家族手当、単身赴任手当、外勤手当、資格手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日123日…休日122日+誕生日休日1日（2023年度実績） 夏期休暇、年末年始休暇（年間休日に含む） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
有給休暇制度、慶弔見舞金支給制度、育児休業制度、介認休暇制度あり 年間休日120日以上資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり
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| 勤務地 | 営業（東京都中央区日本橋、他全国各営業所） 技術（茨城県筑西市、兵庫県豊岡市、大阪府箕面市） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 実働8時間（休憩45分） |
| 教育制度 | 内定者研修 新入社員教育 新入社員フォロー研修 資格取得祝金制度 |
| 研修制度 | 新入社員研修 新入社員フォロー研修 |
| 自己啓発支援制度 | 通信教育補助制度…修了すれば全額会社負担 |
内々定（新卒）までの選考フロー
当社の採用（新卒）に関しては、次のような選考フローを経て採用内々定を決定しております。ページ下部の募集要項バナーより、募集要項をご確認いただき、エントリーしてください。
※当サイト応募フォームよりエントリーの際は、プライバシーポリシーページをご確認いただき、当社の個人情報に関する取り扱い内容をご確認いただいた上で、エントリーをお願いいたします。
- 内々定までの所要日数1ヶ月半程度、45日（会社説明会から役員面接まで）
- 選考方法一次面接（学生１～3名、採用担当者2名）
筆記試験（言語・計数、小論文
[テーマ：社会人になった時に、（1）会社に期待すること（2）どのような社会人・職業人になりたいか]、適性検査）
役員面接（個人面接、役員２～3名） - 提出書類履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
- 募集人数1~5名
- 募集学部・学科全学部・全学科
- 募集内容募集予定5名 総合職 営業職（東京、大阪）、技術職（大阪、茨城、兵庫）
